[摘要] 2014年，在市委、 的正确领导下，衡水滨湖新区党工委、管委会以“绿色崛起，生态振兴”为主基调，以党的群众路线 实践活动为重要抓手，紧紧抓住京津冀协同发展重大机遇，围绕保护、发展两条工作主线，扎实推进湿地保护、新城开发、产业培育等重项工作，保持了新区经济社会稳定快速发展。
【概况】2014年，在市委、 的正确领导下，衡水滨湖新区党工委、管委会以“绿色崛起，生态振兴”为主基调，以党的群众路线 实践活动为重要抓手，紧紧抓住京津冀协同发展重大机遇，围绕保护、发展两条工作主线，扎实推进湿地保护、新城开发、产业培育等重项工作，保持了新区经济社会稳定快速发展。衡水滨湖新区全年GDP总量109354万元，增速约为9%；固定资产 177647万元，增速约为11.3%。财政收入预计完成1.3亿元。衡水湖景区接待游客140万人次，同比增长15.9%；旅游综合收入1.8亿元，同比增长28.6%。
【基本架构情况】中共衡水滨湖新区工作委员会（中共衡水湖 自然保护区工作委员会）、衡水滨湖新区管理委员会（衡水湖 自然保护区管理委员会）
党工委书记许建新（2013.04～ ）
管委会主任 许建新（2011.01～ ）
党工委副书记、管委会常务副主任 袁 博（2011.12～ ）
党工委副书记、管委会副主任 焦庆会（2013.10～ ）
调研员 马 卫（2011.12～ ）
工委委员、管委会副主任 尚金亮（2011.01～ ）
工委委员、纪工委书记 马胜涛（2011.01～）
工委委员、管委会副主任 王 锋（2011.12～ ）
工委委员、管委会副主任 刘振杰（2011.12～ ）
工委委员、管委会副主任 刘文清（2011.12～ ）
【保护管理得到新提升】积极推进“十二五”良好湖泊衡水湖生态环境保护项目实施（新到位3500万元，累计到位资金1.07亿元），内源性污染治理完成清淤23万立方米，置备了水质、大气、土壤等检测设备、野外观测设备和船只。并在湖心村顺民庄开展污水垃圾综合治理，完成了污水收集处理工程和村边环湖缓冲带建设工程，基本解决了该村长期以来生活污水直排问题。贷款额度1200万欧元的衡水湖利用德国 贷款实施湿地保护与恢复项目已顺利通过评估，待国家发改委批复。完善了湖区实时监控网络，实现东湖及旅游景区主入口监控设施的全覆盖。按照人均一亩林目标和园林化理念建设生态屏障，通过土地流转和市场化运作，完成春季造林绿化4100亩，秋冬5900亩。5月16日，中组部主办、国家林业局承办的地方党政领导干部湿地生态系统保护专题研究班在衡水湖举行现场 ，衡水滨湖新区作了典型经验发言。衡水湖 自然保护区调整于2014年6月16日经国务院批准，为新区发展打开了空间。
【项目建设加快推进】总 10亿元的衡中南校区项目投入使用，入驻师生近万人，聚集了人气，拉动了新区经济。总 10.26亿元的闾里·婚冠里项目完成主体工程、启动精装修。奥特莱斯调整了项目设计方案，新增远程体检 与康复项目，与北京301医院签订初步合作协议，拟 15亿元重新开工。滨湖国际项目城中村拆迁已完成23万平方米，交付使用回迁安置房15万平方米，项目二期商业部分开槽。纵一路一期（4007米）和横一路二期（衡中段1043米）先后建成通车。泰华丽景城项目、甄宝荟国际红木艺术综合体项目、南水北调滨湖新区净水厂及水厂以上配套工程、大广高速衡水湖连接线（横二路）等项目前期工作扎实推进。申报棚户区改造项目5个，项目总 54.84亿元，国行已批复贷款规模，项目涉及的拆迁补偿、安置、社保等配套政策已基本完成。
【旅游产业加快发展】进一步完善马拉松广场功能设置，具备了引导、咨询、售票、展示、解说、救护、购物、游客集散等综合服务功能。各景点、公共卫生间等硬件水平有了新的提升。7月，“AAAA”景区顺利通过了省旅游局 复评。另外，进一步完善衡水滨湖旅游有限公司运营管理制度，将景区管理规范化、游船运营企业化进程又向前推进了一步。同时，加强了推介营销，加入了京津冀旅游发展合作联盟、京杭大运河城市旅游联盟，与18个城市近200家旅行社进行了业务对接；签订了京津冀旅游一卡通、省旅游局京津冀旅游通等；开通了景区门户网站和微信公众账号；成功举办了北京、邢台旅游界同仁衡水湖考察交流推介会。是年，衡水湖旅游保持了良好发展态势，客源结构进一步优化，市外游客比重达到了68%。泰华雅阁、成博万豪、龙源等酒店接待能力得到进一步完善提升。“闾里—汉民俗小镇”全年精彩活动不断，吸引了大批游客观光游玩，成为衡水湖旅游新亮点。
【党的群众路线 实践活动取得初步成效】衡水滨湖新区全区8个窗口、服务单位全部公开和简化了办事程序。着力建设三级便民服务平台，全区2个乡镇、72个村全部建成了便民服务 （站），累计为群众办理服务事项796件，化解信访积案36件，办实事135件。广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风明显转变。各级党组织凝聚力、战斗力进一步增强。在此基础上，努力建立作风建设长效机制，按照于法周延、于事简便的原则，建立了AB岗位责任制、党工委学习制度、重大事项民主决策制度等45项制度，并加强了对各项制度执行情况的督导检查，“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的氛围在滨湖新区日益浓厚。
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